法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
这符合劳动法的有关规定吗
这符合劳动法的有关规定吗 公司所分配的手机如出现关机、停机现象 罚款50/次要求人在机在,如出现电话不接,且一小时内不回者,罚款100每次
问题状态:
已过期
提问人:nPk7838(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2011-06-20 12:06
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-06-20 19:07
您可以通过劳动仲裁来处理此事即可
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司说劳动法没有规定陪产假,公司制度也没有,这符合劳动法吗?
1个回复
员工在30日之内未申请离岗,是否符合劳动法规定
1个回复
关于怀孕期间劳动法的有关规定2
2个回复
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定?
3个回复
用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?
1个回复
“违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法”还有效力吗?
3个回复
押运公司因交通事故辞退押运员拒不赔偿合同违约金符合劳动法规定吗?
6个回复
某企业的做法及下述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点