法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好!我想咨询下,员工因违反规章制度被公司辞退,能否拿到工资和其它赔偿金
你好!我想咨询下,员工因违反规章制度被公司辞退,能否拿到工资和其它赔偿金 你好!我想咨询下,员工因违反规章制度被公司辞退,能否拿到工资和其它赔偿金,我已在公司上了三年多的班,还有(国庆’节假日加班和第三年的年假(九天),是否也有相应的权益可以申请金额补偿?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(福建-泉州)
提问时间:2015-10-18 09:22
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?
3个回复
你好!我想咨询下,员工违反规章制度被辞退,工资是否能结
4个回复
你好,我公司说我违反公司规章制度,要辞退我不做赔偿,我的合同要到今年12月到期
6个回复
公司无故辞退员工,口头说赔偿半个月的基本工资,员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的
1个回复
不遵守公司规章制度,辞退员工需要支付员工补偿金吗?
1个回复
员工违反了单位规章制度,单位给予辞退,员工索赔工资,合理吗
5个回复
你好!我刚进一家公司一个半月,突然接到被辞退得消息,我还处于试用期,而且我也没有违反公司得规章制度,
3个回复
你好!如果我违反了公司的制度被开除我上个月和这个月的工资都没
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点