劳动纠纷
你好!我想咨询下，员工违反规章制度被辞退，工资是否能结
你好!我想咨询下，员工违反规章制度被辞退，工资是否能结 你好!我想咨询下，员工违反规章制度被辞退，工资是否能结
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2015-10-18 08:59
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2015-10-18 08:59
已有4位律师回答了该问题
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这是可以要求按照工量结算工资的
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你好，可以去劳动监察大队去投诉。
追问：你好，想在问下，公司先以违纪下达违纪通知单，扣除工资的百分之二十，员工签字，但过了一周后部门经理说得被辞退，我想咨询下，那这样可以吗？还有我们上的是12个小时，国庆节假日还不许休假，(国庆公司规定放三天但假我还沒休)能否提出赔偿，还有我上三年班的年假，有九天的假期沒休，是否也能提出补偿金的 -
您好，是可以结算工资的
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你好，可以要求 的。
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