工伤赔偿
九级工伤赔付问题
九级工伤赔付问题 你好，我九级伤残，社保局赔付我19500多元，和我计算的有出入因为我的平均工资为3000元，我去社保局咨询回答我说我公司缴费基数为最低工资标准（1000、1100、1320）所以按九个月计算只有这么多，可以申请劳动仲裁，让公司补给我差额。请问我该要求公司补给我多少？该怎么主张我的权益？谢谢!!
问题状态：已过期
提问人：hIc9171（广东－深圳）
提问时间：2011-06-16 23:02
提问人：hIc9171（广东－深圳）
提问时间：2011-06-16 23:02
已有2位律师回答了该问题
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补的差额即为你的工资与社保赔付的基数差额，按九级的赔偿月数之积。
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1，公司没有按实际工资给你交社保，应补足差额，同时应赔偿你的损失。
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