法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
酒店以我背不出公司规章制度为由扣我工资 这样合理么
酒店以我背不出公司规章制度为由扣我工资 这样合理么 酒店以我背不出公司规章制度为由扣我工资 这样合理么
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-珠海)
提问时间:2015-10-11 21:48
已有
3
位律师回答了该问题
吴明勇律师
2015-10-11 21:49
不合理的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-10-12 08:18
不合理,用人单位扣你工资是违法的。
电话咨询
在线咨询
雷衍祥律师
2015-10-12 10:10
这样扣你工资是违法的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
酒店以我背不出公司规章制度为由扣我工资 这样合理么
0个回复
公司已我不知道的规章为由开除我并且不发工资,这样可以吗
6个回复
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
2个回复
这是我公司的规章制度,这样定法合理吗?
2个回复
触犯公司规章制度开除有工资拿吗?
4个回复
我想知道,如果公司安排休假但又扣除双倍工资!这样合理吗?
2个回复
你好!请问我这个月迟到6次,公司罚了半个月工资这样合理吗?公司有这方面的下发文
0个回复
辞职3个月工资没拿到,公司说要分3个月发这样合理吗
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点