人身损害
在单位工作其间患精神病丧劳有何改策保障
在单位工作其间患精神病丧劳有何改策保障 进单位(国有)后由于不能承严重的政治和环境压力而患精神丧劳有何补偿保障政策
问题状态：已过期
提问人：090010……（上海－宝山区）
提问时间：2011-06-13 23:35
提问人：090010……（上海－宝山区）
提问时间：2011-06-13 23:35
已有2位律师回答了该问题
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精神疾病无法认定其发病原因，也难认定与单位的关系。很难获得补偿。
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1、享受病假待遇；
2、若涉及侵权，可以依法维权。
3、详情，建议预约律师面谈。
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