劳动案例 1. 某公司员工张小明在进入公司前发生过一次交通意外，使其腰椎受伤，入职后因工作性质需长时间站立致病情复发，经过一段时间治疗病情有一定缓解，但还是不能长久站立工作，公司考虑到本人的实际情况，安排他做内勤工作，但由于张小明的个人能力有限，在日常工作中屡犯错误，无法胜任岗位要求，给工作带来很大难题。他和公司的合同期还有半年才到，公司能否提前与之解除劳动合同？