是否违约 有鉴于甲方为乙方提供了专项培训费用进行了培训,因而乙方需为甲服务两年,即服务期为两年,自培训结束考核合格之日起开始计算(劳动合同期满后,如尚处于服务期内,甲方有权选择不再要求乙方继续服务,而不需支付给乙方任何费用或补偿).服务期内,如乙方违反本培训协议,需向甲方支付违约金，培训时间为25天。 我培训时间已经过了并且没有合格是否还需要向甲方继续服务