合同纠纷
公司裁员，我是无固定期劳动合同，工作十二年，公司应该赔偿多少
公司裁员，我是无固定期劳动合同，工作十二年，公司应该赔偿多少 公司裁员，我是无固定期劳动合同，工作十二年，公司应该赔偿多少？如果没有提前一个月通知是否也要支付未提前通知费？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（湖南－衡阳）
提问时间：2015-10-07 21:57
提问人：ask201……（湖南－衡阳）
提问时间：2015-10-07 21:57
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要求裁员，我的合同要到今年10月份才结束，我在这家公司工作两年了，那么我应该的到多少赔偿 7个回复
- 我的劳动合同10月份到期了，而我至今还在公司工作，现在公司要裁员，我应该获得什么赔偿？ 1个回复
- 工作10年，中间公司被收购，12年签的无固定期合同，现在公司要注销请问能拿多少赔偿 4个回复
- 公司无故解雇员工，且未签订劳动合同，工作满半年未满一年，应该赔偿多少？ 1个回复
- 公司随意借题解雇员工，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，请问公司应该赔偿多少？ 2个回复
- 我在一家公司工作1年零4个月了 签订了三年的劳动合同 现在公司要裁员 应赔偿多少经济损失 7个回复
- 无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除 4个回复
- 在公司工作20多年政府征用土地公司裁员解除无固定期限合同如何赔偿 3个回复
