关于劳动法的问题 今天主动辞职，我是今年3月份入职，当时老板说实用期过后就给交社保，我在4月份转正并签订了劳动合同，但是我的社保一直没交，今天辞职的时候，老板给我说劳动法中有企业可以缓交半年的规定，他的意是这三个的社保他就不给我交了，我想知道劳动法中有没有这样的规定？他这种做法是不是合法？如果他硬是不给，我找劳动仲裁会不会得到帮助？另外，我能不能要求他以现金的形式给我结算社保费？