除非你有足够的证据证明这些损失全部是由这个技术员的原因造成的。

如果能拿证明技术员有过错，可以主张。

针对你的问题答复如下：

    1，这属于劳动争议，应先申请劳动仲裁，对裁决不服，才可以向法院起诉。
    2，除非承包商能证明技术员出于故意或重大过失，可以要求承担连带赔偿责任外，技术人员不承担赔偿责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

雇员故意或重大过失造成雇主损失的，雇主可以按公司制度要求赔偿

属于劳动关系，重大过错才能成大责任的，建议委托律师代理解决。