毕丽荣律师 VIP2011-06-09 08:18

你完全可以要求支付双倍工资的

 马云秀律师 VIP2011-06-09 09:34

可以要求双倍赔偿.需要帮助可电话联系

可以要求支付双倍工资及经济补偿

你可以提出离职，要求结清工资。
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

1、若公司未与你签劳动合同，可以从入职第二个月起主张双倍工资，同时可以主张经济补偿金；
2、如果协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系。

可以要求支付双倍工资。

1、可以，最好尽快申请劳动仲裁主张双倍工资差额的请求，以免过了一年仲裁时效主张得不到支持。
2、可以与律师联系劳动仲裁事宜。