法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
关于离职和婚假
关于离职和婚假 我本月,也就是6.1提出了离职,在提出离职之前,提出了婚假申请并得到了批准。但是我手头并没有回执单或者类似的可以证明我请了婚假的东西。现在公司的意思是说,离职期间不可以请假,想要我婚假以后再过来补上婚假的15天班。我想请教一下,公司这样做有法律依据么?还有就是,如果我想尽快离职,并且减少麻烦和纠纷的可能的话,应当怎么做为好?
问题状态:
已关闭
提问人:eYJ5616(江苏-南京)
提问时间:2011-06-08 13:02
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于离职证明的问题
7个回复
关于离职补偿金
2个回复
关于婚假
2个回复
关于离职
4个回复
离职后关于工资如何结算
2个回复
关于选调生辞职5年后如何补办离职批复的咨询
2个回复
关于事业单位自动离职
1个回复
关于辞职报告与离职问题
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点