离职后关于工资如何结算
1、根据法律规定,是离职当日应该结算工资,但如果公司不在当日结算,你也没有办法,如果申请劳动仲裁,可能会等更久的时间。 2、你可以去劳动部门举报。
1、没有签书面的劳动合同,可主张双倍工资。 2、离职时应该一次性结清工资。 如协商不了,可向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。