法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司无故辞退,未签合同,结算工资时叫签终止合同,公司是否违法
公司无故辞退,未签合同,结算工资时叫签终止合同,公司是否违法 公司无故辞退,未签合同,结算工资时叫签终止合同,公司是否违法,有没有赔偿
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-10-01 03:01
已有
2
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2015-10-01 05:54
去申请仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2015-10-01 07:46
你好,违法的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司无故辞退,没签合同,不赔偿,也不立即结算工资,怎么维权
5个回复
在公司我一直工作表现良好,现刚换了一个老总,无故把我辞退,现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我
1个回复
公司把合同工资分成多部分,并以绩效工资为由扣少金额,是否违法?
0个回复
公司不按国家规定涨工资,是否可以申请终止合同,要求赔偿
1个回复
公司以能力不足为由私自降低工资,低于合同工资,是否违法
3个回复
试用期内被辞退,没有签合同,公司结算工资用基本工资除以30再
9个回复
您好,我是被公司无故辞退的,有合同但未到期,公司不愿补偿双倍工资,而且还拖欠我工资三个月了
6个回复
公司不发工资,是否可要求终止合同赔偿?
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点