法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
辞职了,工资不结清,还让等到厂里发工资的时候再来领,合法吗
辞职了,工资不结清,还让等到厂里发工资的时候再来领,合法吗 辞职了,工资不结清,还让等到厂里发工资的时候再来领,合法吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-徐州)
提问时间:2015-09-26 11:19
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞职了,厂里还要压工资说下月发工资的时候打卡里合法吗
3个回复
员工提前1个月辞工了,到走的时候工资不结清,还要等到厂里发工资时才发
4个回复
提前30天书面申请辞职30天到期后。公司最晚什么时候要结清工资
1个回复
提前30天书面申请辞职30天到期后。公司最晚什么时候要结清工资
0个回复
提前30天书面申请辞职30天到期后。公司最晚什么时候要结清工资
0个回复
提前一个月辞职,厂里要扣百分之二十的工资 合法吗?
1个回复
辞职到期,工资是不是当天一次性结清,还是要等到公司发工资时才
0个回复
我在工厂干了一个月多,要辞职,(他们说工资要等到两个月后发工资的时候在来领
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点