劳动纠纷
提前30天书面申请辞职30天到期后。公司最晚什么时候要结清工资
提前30天书面申请辞职30天到期后。公司最晚什么时候要结清工资 提前30天书面申请辞职30天到期后。公司最晚什么时候要结清工资。如果9月17日到期，公司有没有权利到10月10号以工资卡的形式支付工资？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-09-17 17:13
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-09-17 17:13
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等 6个回复
- 我想辞职，可是公司规定要提前1个月作出书面申请，否则视为自己没有工资 8个回复
- 怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司 2个回复
- 试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗 3个回复
- 合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资 6个回复
- 公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？ 0个回复
- 公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？ 2个回复
- 我在之前公司做了27天半，后来觉得工作不适合我所以就辞职了，当时问他什么时候发工资 0个回复
