公司要求员工签订必须提前四个月提出辞呈的合约 我们公司在员工转正的时候，要求我们都签订了一份“如果上半年1-5月提出辞职的，需要提前四个月向公司提出书面辞呈，否则就要扣除我们上一年的平均一个月工资“的文件，我们很多人都想在2-3月份辞职，因为那个时候好找工作，但是如果提前四个月，也就是11月份以前提出来的，那么年终奖公司就会发的很少，所以我们打算在2月份提出书面辞呈，但是公司就扣我们一个月工资，请问怎么办呢？