合同纠纷
试用期过了已婚多星期了，单位任没找我签合同，现在又找借口辞退我
试用期过了已婚多星期了，单位任没找我签合同，现在又找借口辞退我 试用期过了已婚多星期了，单位任没找我签合同，现在又找借口辞退我，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-09-24 11:47
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-09-24 11:47
已有2位律师回答了该问题
-
单位应从用工之日起签订劳动合同，单位辞退你可以从第2个月起主张双倍工资及违法解除的赔偿金
-
您好，可主张双倍经济补偿金，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
咨询专业律师
相关咨询
- 苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我 5个回复
- 我在单位工作4年，没保险，没签合同，现在公司辞退我，有什么经 8个回复
- 到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办 5个回复
- 我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿 7个回复
- 你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正 1个回复
- 签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我 5个回复
- 试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责 3个回复
- 试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责 3个回复
