合同纠纷
在建筑工地打工为临时工 没签订劳动合同 在工作过程中意外受伤
在建筑工地打工为临时工 没签订劳动合同 在工作过程中意外受伤 在建筑工地打工为临时工 没签订劳动合同 在工作过程中意外受伤 ，右手手腕摔伤（粉碎性骨折）位置敏感，不能做手术，医生建议保守治疗，并且以后不能干重活（他是在建筑工地干体力活的），不能提重的东西，受伤的人是家里的顶梁柱，上有老下有小， 应该让雇人单位赔偿多少？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－连云港）
提问时间：2015-09-24 09:07
提问人：ask201……（江苏－连云港）
提问时间：2015-09-24 09:07
已有2位律师回答了该问题
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首先：应先认定是劳动关系、劳务关系还是雇佣关系；
其次：如果是劳动关系，申请工伤认定，进而进行劳动能力伤残等级鉴定如果是劳务关系或是雇佣关系，根据双方的过错责任进行赔偿。 -
如果是劳动关系，申请工伤认定，进而进行劳动能力伤残等级鉴定如果是劳务关系或是雇佣关系，根据双方的过错责任进行赔偿。
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