你可以先报警，之后做伤情鉴定，如果够轻松二级可以追究对方的刑事责任

求助警方，

您好，领导打人可以报警，侵犯了您的人格权，可以要求对方在公司里给您赔礼道歉，消除影响，恢复名誉

随意殴打他人属于侵犯人身权的行为，可以要求该领导赔礼道歉，赔偿损失。

主动离职就很难要求到离职补偿，建议先起诉，要求领导对殴打行为赔礼道歉

你好，随意殴打他人是侵犯人身的行为，可要求领导道歉赔，给予相应赔偿。