是否构成伤残要鉴定后才能确定。
可以按工伤处理。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

你好：
    属于工伤。但够不上级别。

可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，是否构成伤残要鉴定后才能确定。

由公司承担。

属于工伤，现在建议你要求公司帮你申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。认定为工伤后，费用是由保险公司承担的。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。