您好:毕丽荣律师我是1位保洁公司的法人,我公司有1位员工在上班时间内坐着休息
你已经承担医疗费的,家属的要求是没有法律依据的,你是有权拒绝的。
去申请工伤
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
1,员工年龄?是否达到退休? 2,是否购买了工伤保险? 3,坐着休息摔成重伤?怎么解释,有在场证人么?
先工伤认定