民事
工资延期是否合法
工资延期是否合法 “离职人员的工资按实际上班天数计算，手续必须办理完毕，最后一个月的工资延期三个月发放”。这最后一句合法吗？
问题状态：已解决
提问人：一时失手52……（四川－资阳）
提问时间：2009-07-23 10:21
提问人：一时失手52……（四川－资阳）
提问时间：2009-07-23 10:21
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应当在离职时进行结算。
已有5位律师回答了该问题
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法律没有具体规定。
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不合法。何时离职，何时结算工资并发发。
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根据具体情况确定。
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不违法。
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