调解谈判
劳动纠纷问题，上班4-5个月，未鉴定劳动合同，也未缴纳五险一金，在职期间无员工手册，还拖欠3500工
劳动纠纷问题，上班4-5个月，未鉴定劳动合同，也未缴纳五险一金，在职期间无员工手册，还拖欠3500工 劳动纠纷问题，上班4-5个月，未鉴定劳动合同，也未缴纳五险一金，在职期间无员工手册，还拖欠3500工资，现在离职，问怎么办？
问题状态：已过期
提问人：1442711611（陕西－西安）
提问时间：2015-09-20 09:19
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提问时间：2015-09-20 09:19
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赔偿双倍工资
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