在职期间员工与公司有劳动纠纷时公司不让员工上班合法吗？

劳动纠纷

在职期间员工与公司有劳动纠纷时公司不让员工上班合法吗？在职期间员工与公司有劳动纠纷时公司不让员工上班合法吗？
公司以各种理由不让上班比如：放假，或者以与公司有纠纷影响公司等等。

问题状态：已过期
提问人：态度没问题（天津－东丽区）
提问时间：2014-09-18 15:47

已有9位律师回答了该问题

刘永超律师 VIP2014-09-18 16:15

不合法，不让你上班，是为了收集你旷工，解除合同的合法依据。

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齐志龙律师 VIP2014-09-18 22:08

需要看证据

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韩士队律师2014-09-18 15:49

不合法，应当提起仲裁

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110网律师2014-09-18 15:51

不合法的。

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杨立宝律师2014-09-18 15:54

叙述不明，可以找律师详谈

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110网律师2014-09-18 15:54

协商不成，可提前劳动仲裁

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110网律师2014-09-18 16:24

保留证据仲裁。

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王学福律师2014-09-18 22:25

当然不合法。

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110网律师2014-09-18 22:59

我国法律明确规定，公民有劳动的权利和义务，所以单位无关不让职工上班是不合法的，您可以申请劳动仲裁维权。

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