法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
辞职后,工资提成不发放及劳动合同未签订问题
辞职后,工资提成不发放及劳动合同未签订问题 您好,由于临时提出辞职,老板以造成公司损失为由扣除当月工资,及三个月的提成,可是前两个月提成属于上两个月就该发,一直拖欠的。并且来公司两年多我也没有签订过劳动合同,我属于咨询接待人员,他们当时为了凑教师资格证用了我的教师资格证,应该是录入公司的是教师职位,这种情况还能要回工资提成吗?
问题状态:
已过期
提问人:yuxuan……(山东-济南)
提问时间:2015-09-20 06:27
已有
1
位律师回答了该问题
曲延波律师
2015-09-20 08:37
你好,申请仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
3个回复
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
4个回复
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复
以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
3个回复
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
1个回复
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
1个回复
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点