劳动纠纷
怀孕期间公司可以算员工自动离职吗？？
怀孕期间公司可以算员工自动离职吗？？ 现在怀孕快4个月了，两个多月的时候去检查医生说身体不适家，让在家休养，打算长期在家养胎，公司说时间太久不行，后来我说实在上不了了，公司同意在家先修养再说，现在休息有一个半月了，公司突然说不能上班算自动离职？？请问这样是合法的吗？？
问题状态：已过期
提问人：柠檬草的味道……（浙江－嘉兴）
提问时间：2015-09-18 22:43
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提问时间：2015-09-18 22:43
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您好，公司做法违法。您可以凭医院的病假单正常请病假，公司不能辞退你，否则，属于违法解除。
你有权要求支付两倍赔偿金，当然选择恢复劳动关系更好。追问：你好，但是我现在暂时还没去领结婚证，打算过段时间回家领，这样也没有关系的吗？？之前也跟公司说过，因为身体不适，打算长期请病假在家养胎，也问过公司，公司人事那边回复说，因为时间太久，没有那么长时间的病假？？
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