合同纠纷
劳动合同到期公司不续签，又拒绝支付劳动补偿金咋办？
劳动合同到期公司不续签，又拒绝支付劳动补偿金咋办？ 和公司签定四个月的劳动合同，在到期前几天，公司告之不续签了，那本人是否可以要求劳动补偿金，依照法律可以要多少？本人劳动合同规定每月税后15000元。另外：2010年11月，公司发正式聘书给我，约定劳动合同期限为一年，本人按照聘书约定报道时间上班后，公司又擅自修改合同期为四个月，本人很无奈，因为已从上家单位离职，公司这个行为是否违法，我是否可以要求赔偿？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：Dud1125（江苏－苏州）
提问时间：2011-05-29 12:32
提问人：Dud1125（江苏－苏州）
提问时间：2011-05-29 12:32
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单方变更无效，以聘书为准。可以去劳动监察投诉或仲裁。
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您好
可以提出半个月工资的经济补偿金。 -
公司需要支付半个月的经济补偿金。
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可要求经济补偿，需要法律帮助请与我联系
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