公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你好，你可以主动提出。

等着到期，如果公司不续签可以要求补偿

合同到期，用人单位不续约的，应当支付经济补偿金。当然你主动提去不再续约的，没有补偿。所以你需要等待公司的下一步动向。