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劳动纠纷
底薪加绩效工资4266,出勤26天,请了1.5天假,扣了考勤款246元
底薪加绩效工资4266,出勤26天,请了1.5天假,扣了考勤款246元 底薪加绩效工资4266,出勤26天,请了1.5天假,扣了考勤款246元,单休,每周晚两次各部门讨论会,在每个月2-3天免费加班,请问老板这么扣款,占用员工休息时间合法么?如不合法,我们该怎么维护自己的利益
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提问人:ask201……(湖南-长沙)
提问时间:2015-09-17 09:09
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