可要求双倍工资、补保险，有争议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以要求支付双倍的工资，并补缴保险，协商不成申请劳动仲裁维权。

你好!
不签合同的可以要求双倍工资!

本来养老保险就需要个人承担一部分，让他上。

与单位协商，无果，可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同相应的双倍工资差额，补缴保险，支付经济补偿。

公司不签合同，不按规定上保险都是不合法的，可以主张单位支付双倍工资

只有自己决定。