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在公司与同事发生肢体冲突但并未受伤公司将我解除劳动合同但不予支付赔偿金合理吗?已为公司服务三年了
在公司与同事发生肢体冲突但并未受伤公司将我解除劳动合同但不予支付赔偿金合理吗?已为公司服务三年了 在公司与同事发生肢体冲突但并未受伤公司将我解除劳动合同但不予支付赔偿金合理吗?已为公司服务三年了。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-09-16 07:04
已有
1
位律师回答了该问题
雷衍祥律师
2015-09-16 09:02
不合理的。
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