合同纠纷
公司停产后，按最低工资发放工资，但公司要求在以后工资扣除。
公司停产后，按最低工资发放工资，但公司要求在以后工资扣除。 因公司停产七八月份放假，八月份合计只上了一天半班。问，八月份公司按当地最低基本工资支付，即支付1300元。但公司要求若以后恢复生产时，在员工工资中扣掉这1300元钱。请问这种做法是否合理？
问题状态：已解决
提问人：xcd200……（辽宁－大连）
提问时间：2015-09-15 20:59
提问人：xcd200……（辽宁－大连）
提问时间：2015-09-15 20:59
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不合理，直接去劳动监察大队举报。
已有5位律师回答了该问题
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不合理。
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不合理，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好，不合理。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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