公告内是否存在有人身损害行为？ 我公司员工手册第十四章{卫生管理]中的第106条规定：不随地吐痰，这是做人的一般修养，是每个人从小都被父母教育过的基本道德。
     品管部员工陶杰，长期以来不遵守上述规定，三楼办公区域，微波炉区域，楼梯，仓库，仓库办公室均留下其斑斑痰迹。  
     对上述恶劣行为，行政部决定对其罚款500元，以示警告。
     如该员工依然不遵守我司相关规定，或依然不保持做人的基本道德修养，一旦日后查出某种疾病，被传染者可要求全额赔偿，我公司也一并依法向其索赔所有损失。
 
以上内容为我司公告，对于吐痰这个事情确实有过，不过他说的那些地方，有的根本不符。对于罚款在工资内没有扣除，但是在其它方面公司给予扣除了。最后一段内公司是否带有人身攻击？现在很多同事都不敢和我说话了。
 
对于吐痰的事情，我在4-5号去医院检查过：医生说是咽后壁淋巴滤泡增生，粘膜充血。我现在不吐痰就没办法。。