在职期间.在未经协商的情况下.部门.岗位.薪资均被变更.经多次协商无果，公司并以旷工相胁 在职期间.在未经协商的情况下.部门.岗位.薪资均被变更.经多次协商无果，公司并以旷工相胁.请问：我不接受变更后的岗位.但以无原岗位的情况下.我还须要去上班吗？如果没去能被他们算旷工吗？怎样才能维护劳动者权益！