法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在上班时间如果违反劳动纪律被开除了工龄还有没有的补偿
在上班时间如果违反劳动纪律被开除了工龄还有没有的补偿 在上班时间如果违反劳动纪律被开除了工龄还有没有的补偿
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-江门)
提问时间:2015-09-11 19:05
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我想问一下!初二学生屡教不改,而且还多次违反学校纪律,学校是可以开除的吗?如果不开除
3个回复
我在酒店上班,没有签合同,如果酒店突然开除我,我可以问要补偿
0个回复
上班期间没签劳动 我是在搅拌站上班 如果补偿我11个月工资
4个回复
我14年10月份因为有私事半年没有上班,后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书
2个回复
在单位买段期间,单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗?
4个回复
在单位买段期间,单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗?
2个回复
因为违反公司纪律,被老板通知被开除,后来又不开除通知回来上班
1个回复
如果没签劳动合同,员工违反公司纪律被开除,公司需要赔偿吗?如何赔偿?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点