民事
以下情形用人单位需要支付员工经济补偿金吗？
以下情形用人单位需要支付员工经济补偿金吗？ 劳动合同法实施条例 第十九条，如用人单位与员工因第十九条之一与员工解除劳动合同的，用人单位需要支付员工经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：gWL5959（广东－深圳）
提问时间：2011-05-23 16:24
提问人：gWL5959（广东－深圳）
提问时间：2011-05-23 16:24
已有6位律师回答了该问题
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应当给予补偿。
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要看你的具体情况分析
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单位需要支付经济补偿的,不过也要结合你的具体情况
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有些情况要支付经济补偿，有些情况不用。要具体问题具体分析。如有问题，可电话联系。
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1，具体要看是什么原因解除劳动合同
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要看是什么原因解除劳动合同。
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