五级伤残赔偿补助项目
应当赔偿17个月的工资,每月伤残津贴按本人工资70%支付,解除合同的,需要支付一次性失业救济金、一次性医疗补助金。
工伤赔偿标准计算表 五级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 五级伤残补助金=本人工资×16个月 (二)伤残津贴 五级伤残津贴=本人工资×70%
建议你致电或者当面咨询。
根据工伤鉴定结果索赔.
首先做工伤认定,后期再做劳动能力鉴定来确定赔偿数额