五级伤残可获得多少赔偿与补偿?
1你们必须收集能证明劳动关系的证据,及时申请工伤认定; 2.用人单位不按法律规定为员工购买工伤保险,员工的工伤保险待遇由单位承担. 3.工伤认定后,单位不愿赔偿,可以申请劳动仲裁解决.