法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
领导能不能强求调动员工岗位
领导能不能强求调动员工岗位 领导能不能强求调动员工岗位
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-09-09 09:37
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-09-09 10:29
调动岗位应该双方协商确定,公司单方调岗降薪属于违法行为。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-09-09 23:25
你好,这要根据具体情况而定,建议直接来电咨询。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问我因病不能胜任原岗位,向公司提出调动岗位,领导答付干不了
4个回复
员工生病,医生建议换岗位,但领导说不能胜任就辞职合法不。
1个回复
公司领导强制调动员工岗位!变像裁员
1个回复
你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位
4个回复
我是大型超市的一名员工。因国庆节亲妹妹结婚。手提出不能加班。可领导不同意
3个回复
您好!请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗?(岗位相同
1个回复
随意调动员工工作岗位
1个回复
调动了新工作岗位,不能胜任该岗位工作,相当抑郁,可病退吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点