劳动纠纷
劳动法什么时候才能保护我们的利益
劳动法什么时候才能保护我们的利益 我们是二个人一科室,24小时上班制,一个月上班360小时,一月工资500元..全年无休,医院至今也未曾帮我们办理养老保险.去劳动局他们说如果医院没拖欠我们工资,他们也不管,再者,聘用职工跟正式职工待遇相差巨大我们该怎么办?
问题状态：已过期
提问人：xgr1312（湖南－邵阳）
提问时间：2011-05-22 15:28
提问人：xgr1312（湖南－邵阳）
提问时间：2011-05-22 15:28
已有2位律师回答了该问题
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可以要求上一级劳动部门处理
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劳动法从生效之日就开始保护劳动者的权益.
你自已应学会运用劳动法保护自已的权益,不要老想依靠别人帮你来维权.
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