合同纠纷
公司原因不想和员工签订合同
公司原因不想和员工签订合同 您好，我想咨询一下，我们公司因为产量问题（减产），不需要这么多的员工工作了，我想问1、还在试用期内的员工可以不签合同吗？理由是什么呢？2、签了一次和两次的老员工可以不续签合同吗？理由又是什么呢？只是因为公司减产不和员工签合同会不会要给员工赔偿啊？
问题状态：已过期
提问人：hBd606（江苏－南京）
提问时间：2011-05-21 12:06
提问人：hBd606（江苏－南京）
提问时间：2011-05-21 12:06
已有1位律师回答了该问题
-
需要提前告知工会或与原告协商后，可以裁员
咨询专业律师
相关咨询
- 如果一个承包者在承包电缆时为与公司签订合同那承包者叫来的员工发生工伤责任在谁？为签订合同的原因是承包 4个回复
- 公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？ 5个回复
- 如果没有签订合同，公司可以随便解聘员工么 4个回复
- 关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢 4个回复
- 我们公司跟员工签订了用工合同 3个回复
- 公司与员工未签订合同，是否违反《劳动法》？ 3个回复
- 公司对员工进行了培训，并签订了培训合同的赔偿问题 3个回复
- 公司注册之前可否与员工签订劳动合同？ 0个回复
