未签合同，工作中受重伤怎么办？ 请教各位律师：我父亲在外地打工，2009年5月，他在工地上工作时摔成重伤，至今住在医院昏迷未醒，脑干受重伤。父亲打工的公司未与他签订劳动合同，出事前也没有发过工资。这期间，公司出了部分医疗费，如今，父亲虽然未醒但医生说在医院治疗已经不会有效果，只能回家慢慢养，于是我们想与公司协商赔偿的事，然后好将父亲接回我们家或者我们当地医院进行治疗。而公司迟迟不肯谈赔偿的事，终于答应赔偿了却只同意给6万元，我们认为这是明显的不合理赔偿金额，无法接受，于是请了律师进一步协商，而双方律师见面后我们才知道他们互相认识，更令我们不解的是，律师的协商并没有当着我们的面进行，而是他们俩人关上门谈的，我虽然不太懂法律但感觉这样谈是不对的。谈判的最终结果是，那家公司还是不肯增加赔偿，不果而果，这使我们的处境更被动。现在公司已经不再出治疗费而父亲还在医院躺着，每天还要花费高额的费用；赔偿的事谈不成，我们唯一的希望就是起诉，但是律师又说打官司很费时间，即使打赢了，如果那家公司转移资产我么还是得不到钱。请问各位律师，我们这位律师说的对吗，法律上没有办法不让那公司资产转移吗？我们应该怎么办呢？另外，他们这种不当着当事人的面协商的方法对吗？