合同纠纷
没订立无固定期限劳动合同，我应该拿多少年的两倍工资？
没订立无固定期限劳动合同，我应该拿多少年的两倍工资？ 2002年我在单位连续工作10年了，应当订立无固定期限劳动合同而没有订立，现在已过九年了还没有订立，我应该拿多少年的两倍工资？
问题状态：已过期
提问人：冼小红（广东－肇庆）
提问时间：2011-05-20 22:13
提问人：冼小红（广东－肇庆）
提问时间：2011-05-20 22:13
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自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。应该从2008年开始。
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自2008年2月1日起至今的双倍工资
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