劳动纠纷
我是乡村卫生院的招聘护士，我们单位节假日没有双倍工资，还有说什么单位总的工资超了
我是乡村卫生院的招聘护士，我们单位节假日没有双倍工资，还有说什么单位总的工资超了 我是乡村卫生院的招聘护士，我们单位节假日没有双倍工资，还有说什么单位总的工资超了，所以每个员工工资都打了折，年终奖也比以前低，这样合法吗
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提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-09-03 12:43
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-09-03 12:43
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法律规定劳动者在法定节假日上班的，应当按平时日工资的300%计发加班费用，单位的说法不符合法律规定，无效。
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