法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
9月3日公司不给放假,也没有双倍工资什么办
9月3日公司不给放假,也没有双倍工资什么办 9月3日公司不给放假,也没有双倍工资什么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(海南)
提问时间:2015-08-29 08:33
已有
2
位律师回答了该问题
潘建强律师
2015-08-29 08:54
你好,可以主张双倍工资。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-08-29 16:47
可以起诉解决的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司法定节假日不放假,也没有双倍工资和其他补偿措施,算违法吗
1个回复
9月3日公司不给放假正常上班并且没有双倍公司'是否违法'如违
1个回复
林老师你好,我们公司没有定单逼迫停产,放假没有期限,还我们4个月的工资
1个回复
你好,我没有签合同,公司倒闭了,还欠我三个月工资能有什么办法
2个回复
公司制度苛刻,加班没有加班费,国假也不放假也是平时工资,没有公伤
2个回复
在公司工作2月,这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并
2个回复
公司因为没有工作,要给我放假,放假期间的工资应该怎么发,而且还要求每周上两天班
7个回复
公司没有工作,放假工资怎么发?还要求每周上一两天班!
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点