合同纠纷
公司违法解除劳动合同，自愿支付1个月补偿金，员工可以要求公司另行支付2个月的补偿金吗
公司违法解除劳动合同，自愿支付1个月补偿金，员工可以要求公司另行支付2个月的补偿金吗 员工不存在任何违反劳动法以及合同法的规定，公司无故辞退员工，自愿支付一个月的工资作为补偿金，那么员工可以要求企业再支付补偿金的2倍作为赔偿金吗
问题状态：已解决
提问人：天灵灵（上海－浦东新区）
提问时间：2015-09-02 15:26
提问人：天灵灵（上海－浦东新区）
提问时间：2015-09-02 15:26
-
补偿金和赔偿金不能重复要求，只要求赔偿金就可以了。
已有7位律师回答了该问题
-
员工可以要求企业支付补偿金的2倍作为经济赔偿金。
-
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
-
你好，违法解除可以的。
-
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
-
违法解除合同应当支付经济补偿金
-
违法解除的话可以要求支付赔偿金而不是补偿金，即每工作一年支付2个月工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗 3个回复
- 可以要求支付违法解除劳动合同补偿金吗？ 2个回复
- 公司调到员工的工作地点，员工拒绝，请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？ 1个回复
- 公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗 3个回复
- 劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？ 2个回复
- 劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？ 0个回复
- 当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？ 0个回复
- 个人提出申请与公司解除劳动合同，公司愿意支付补偿金 6个回复
