可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

针对你的问题答复如下：

    1，你可以让公司支付你工作至今支付双倍工资；
    2，你有权要求公司补缴社会保险；
    3，公司不履行法定义务的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接盛情劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

公司违反劳动合同法规定，可以请求承担违约责任，即支付法定的双倍工资、补缴社会保险。