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劳动纠纷

关于合同和辞职问题

关于合同和辞职问题我在一家公司上班。合同正文写的时间是3月1号。而我实际签订签名的时间写上的是3月28号。请问生效日期是算哪个。如果我在试用期内提前三天辞职，单位不批准怎么办？

问题状态：已过期
提问人：wei351……（福建－厦门）
提问时间：2011-04-24 20:05

已有6位律师回答了该问题

钱亚芳律师2011-04-24 20:16

如果合同中条款规定以双方签字盖章后生效,那么合同生效时间为双方签字盖章后。你可以自行对照一下。

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110网律师2011-04-24 21:23

要明白一点，合同生效日期与合同起始期限不一定同步。所以不冲突

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110网律师2011-04-24 21:48

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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110网律师2011-04-25 09:00

如果没有相反的证据，以合同记载日期为准。

可以离开，不必公司同意。

——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

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110网律师2011-04-25 09:38

只要你能证明你已经提前3日提出解除合同即可离开，无需他人批准。

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110网律师2011-04-25 09:47

合同为准

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